costin.magdalina@gmail.com
0
Constantin Magdalina Constantin Magdalina
  • Home
  • Despre mine
  • Servicii
    • Digitalizare
    • Optimizarea proceselor
    • Management marketing
  • Blog
  • Curs
  • Contact
    • Home
    • Despre mine
    • Servicii
      • Digitalizare
      • Optimizarea proceselor
      • Management marketing
    • Blog
    • Curs
    • Contact
    • Home
    • Leadership

    Managementul schimbării

    01 mai

    5 calități necesare unui CEO în 2023

    • By Constantin Măgdălina
    • In Leadership, Managementul schimbării, Video
    Știi de ce calități ai nevoie ca să fii un bun CEO? Nu avem nici noi certitudini, dar am întrebat 50 de lideri de business: ce calități sunt necesare unui CEO pentru a-și conduce echipa cu succes în 2023? Top 5
    Read More
    • Share:
    12 ian.

    Cinci tendințe de management în 2023

    • By Constantin Măgdălina
    • In Leadership, Managementul schimbării
    Cinci tendințe de management în 2023
    În 2023 mediul de afaceri se va dovedi a fi din ce în ce mai complex și competitiv pentru companii. Principalele provocări anticipate de echipele de management includ următoarele: Competiția crescută care poate face dificilă atragerea și păstrarea clienților. Schimbările
    Read More
    • Share:
    04 nov.

    Leadership “hibrid”

    • By Constantin Măgdălina
    • In Managementul schimbării, Transformare digitală
    Leadership hibrid
    Cercetările indică faptul că digitalizarea l-a determinat pe liderul tradițional să fie un lider altrocentric. Liderul altrocentric este cel care este foarte conștient de faptul că nu poate avea succes singur. Leadership “hibrid” are nevoie de cunoștințe și abilități diferite.
    Read More
    • Share:
    28 sept.

    Cum construiești încrederea în modelul de lucru hibrid?

    • By Constantin Măgdălina
    • In Agilitate, Managementul schimbării, Resurse umane
    Cum construiești încrederea în modelul de lucru hibrid
    Potrivit unui sondaj 70% dintre angajații din România preferă să lucreze în sistem hibrid în 2022. Acesta este un procent semnificativ ca să provoace companiile la lucru hibrid din multe puncte de vedere. Unul dintre acestea este construirea încrederii și
    Read More
    • Share:
    16 iun.

    Luarea deciziilor prin metoda ”fist to five”

    • By Constantin Măgdălina
    • In Managementul schimbării
    Luarea deciziilor prin metoda ”fist to five”
    Conduci o echipă sau o companie, succesul tău și al companiei depinde de luarea deciziilor. Ne place să credem că este un proces structurat. Că se ridică pe temelia solidă a raționalității. Un proces ce identifică o problemă, colectează informațiile,
    Read More
    • Share:
    04 feb.

    Este agile noua normă a succesului?

    • By Constantin Măgdălina
    • In Agilitate, Centrare pe client, Managementul schimbării
    • 0 comment
    Agilitatea a apărut în 2001 ca reacție la abordarea tradițională din dezvoltarea software. Adepții erau ghidați de convingerea că această abordare este centrată pe client și stimulează colaborarea în echipă. Dar este agile noua normă a succesului? În abordarea tradițională
    Read More
    • Share:
    03 feb.

    Revoluția agile, de la adoptare la scalare

    • By Constantin Măgdălina
    • In Agilitate, Antreprenoriat, Managementul schimbării
    • 0 comment
    Revolutia agilitatii de la adoptare la scalare
    Când auzim astăzi cuvântul „agile” și modul în care este utilizat în organizații, ne gândim, în general, la viteza în a livra munca pe care o facem. Este una dintre cele mai populare abordări pentru companiile care vor să facă
    Read More
    • Share:
    13 ian.

    Șapte tendințe de business relevante

    • By Constantin Măgdălina
    • In Leadership, Managementul schimbării
    • 0 comment
    Șapte tendințe de business pentru anul 2022
    Există multă incertitudine la orizont, dar șapte tendințe de business sunt relevante. Acest lucru face cu atât mai binevenită acum prognoza macro-tendințelor care vor modela mediul de business în 2022, precum și deciziile liderilor companiilor. Așadar macro-tendințele care se profilează
    Read More
    • Share:
    02 nov.

    De ce nu-și instruiesc companiile angajații?

    • By Constantin Măgdălina
    • In Managementul schimbării, Resurse umane
    • 0 comment
    De ce nu-și instruiesc companiile angajații?
    De multe ori companiile din România nu văd în training o prioritate pentru angajații lor. Este acesta un semn al autosuficienței, al neconștientizării importanței instruirii, o reprezentare deformată a beneficiilor aduse de aceasta? Nu știm. Știm doar că pandemia
    Read More
    • Share:
    08 iun.

    Beneficiile conducerii agile

    • By Constantin Măgdălina
    • In Centrare pe client, Leadership, Managementul schimbării
    • 0 comment
    Beneficiile conducerii agile
    Este pentru mediul de afaceri anul 2021 o binecuvântare sau un blestem? Un fiscalist ar spune: ”depinde de măsurile de susținere decise de guvern”. Un macro-economist ar spune: ”depinde de abordarea deficitelor și de investiții”. Un antreprenor ar spune: ”depinde
    Read More
    • Share:
    • 1
    • 2
    • 3
    • >

    Categorii

    • Agilitate
    • Antreprenoriat
    • Centrare pe client
    • Inovație
    • Leadership
    • Lean Six Sigma
    • Macroeconomie
    • Managementul schimbării
    • Resurse umane
    • Transformare digitală
    • Video

    Recent Posts

    5 recomandări pentru managerii debutanți
    5 recomandări pentru managerii debutanți
    08mai,2023
    5 calități necesare unui CEO în 2023
    5 calități necesare unui CEO în 2023
    01mai,2023
    Practici eficiente pentru gestionarea echipelor hibride
    09mart.,2023

    Etichete

    agilitate antreprenoriat client decizii digitalizare echipe hibride inovatie leadership macroeconomie management optimizarea proceselor resurse umane strategie tehnologie

    Hai să ne cunoaștem

    +00 123 456 789

    costin.magdalina@gmail.com

    188 Gheorghe Țițeica, Bucharest

    Link-uri utile

    • Despre mine
    • Servicii
    • Blog
    • Contact

    Social Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Youtube

    Newsletter

    Înscrie-te ca să primești cele mai noi informații în inbox. Promit să nu te "spămuiesc".

    Coaching Wordpress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

    • Home
    • Despre mine
    • Blog
    • Evenimente
    • Contact