costin.magdalina@gmail.com
Constantin MagdalinaConstantin Magdalina
  • Home
  • Despre mine
  • Servicii
    • Management marketing
    • Optimizarea proceselor
    • Digitalizare
  • Blog
  • Curs
  • Contact
    Back
    • Home
    • Despre mine
    • Servicii
      • Management marketing
      • Optimizarea proceselor
      • Digitalizare
    • Blog
    • Curs
    • Contact
      • Home
      • leadership
      • Page 2

      leadership

      09 iun.

      Memoria selectivă a liderilor mari

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership
      • 0 comment
      Memoria selectivă a liderilor mari
      Există o calitate rară, aproape exotică, pe care o au liderii adevărați. Este vorba despre o virtute ciudată, aproape suspectă: capacitatea de a uita. Da, ați citit bine. Nu memorarea, ci a uita. Cu grație, cu scop, cu intenție. Să nu
      Read More
      • Share:
      23 mai

      Prețul tăcerii intenționate când ești lider

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership
      • 0 comment
      Pretul tacerii intentionate ca lider
      Vorbitul în public nu mai este o abilitate opțională pentru lider, ci o componentă esențială a conducerii moderne. Indiferent de domeniul în care activează, liderii trebuie să fie capabili să comunice clar, autentic și convingător. Cei care evită să vorbească
      Read More
      • Share:
      18 apr.

      Deciziile manageriale prin filtrul gândirii critice

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership, Managementul schimbării
      • 0 comment
      Deciziile manageriale prin filtrul gândirii critice
      Volumul mare de informații și dezvoltarea rapidă a tehnologiilor impun liderilor și angajaților să își perfecționeze gândirea critică și luarea deciziilor. Pe măsură ce organizațiile gestionează o cantitate enormă de date și un flux continuu de informații, provocarea nu este
      Read More
      • Share:
      10 apr.

      Negocierea de business și ce contează cel mai mult

      • By Constantin Măgdălina
      • In Antreprenoriat, Leadership
      • 0 comment
      Negocierea de business și ce contează cel mai mult
      Negocierea este o abilitate esențială în mediul de afaceri și în viața de zi cu zi. Fie că îți negociezi salariul, închei un parteneriat de afaceri sau cumperi un produs, capacitatea de a ajunge la un acord favorabil este de
      Read More
      • Share:
      17 dec.

      Self-leadership-ul, de la ce spunem la ce facem

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership
      • 0 comment
      Mediul de business devine din ce în ce mai complex și pune presiune pe companii, pe echipe și pe manageri. Cerințele de la lideri sunt și acestea din ce în ce mai complexe și vizează inclusiv self-leadership-ul. Nu mai este
      Read More
      • Share:
      19 nov.

      Cum transformă leadership-ul agil companiile

      • By Constantin Măgdălina
      • In Agilitate
      • 0 comment
      Agile leadership
      Când schimbarea este singura constantă, organizațiile trebuie să fie pregătite să se adapteze rapid și să inoveze în mod continuu. Aici intervine leadership-ul agil, o abordare dinamică și eficientă care schimbă complet modul în care lucrăm și cum ne organizăm echipele. Dar
      Read More
      • Share:
      12 nov.

      Arta de a comunica pentru lideri

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership
      • 0 comment
      Arta de a comunica pentru lideri
      Știu liderii să comunice? Unii da alții nu. Cine sunt cei care reușesc? Cei care se își educă abilitățile de comunicare. De exemplu, cine a avut ocazia să-i vadă evoluția, știe că Elon Musk nu a fost vreun mare comunicator.
      Read More
      • Share:
      01 oct.

      Cum măsurăm rentabilitatea investițiilor în training?

      • By Constantin Măgdălina
      • In Resurse umane
      • 0 comment
      Cum măsurăm rentabilitatea investițiilor în training
      Pe măsură ce se apropie perioada de bugetare anuală, companiile caută modalități mai eficiente de a aloca resurse și de a asigura rentabilitatea superioară a investițiilor pentru instruirea și dezvoltarea angajaților. Managementul programelor de training presupune utilizarea unor tehnici practice
      Read More
      • Share:
      01 oct.

      Învățarea continuă ”se vede” în productivitate

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership
      • 0 comment
      Învățarea continuă și productivitatea
      Potrivit Eurostat, rata de productivitate a muncii pe oră lucrată în România a fost de 71,8% comparativ cu media europeană în anul 2022. State of Global Workplace, studiu realizat de Gallup în același an, spune că 35% dintre angajații români
      Read More
      • Share:
      01 mai

      5 calități necesare unui CEO în 2023

      • By Constantin Măgdălina
      • In Leadership, Managementul schimbării, Video
      5 calități necesare unui CEO în 2023
      Știi de ce calități ai nevoie ca să fii un bun CEO? Nu avem nici noi certitudini, dar am întrebat 50 de lideri de business: ce calități sunt necesare unui CEO pentru a-și conduce echipa cu succes în 2023? Top 5
      Read More
      • Share:
      • <
      • 1
      • 2
      • 3
      • …
      • 5
      • >

      Categorii

      • Agilitate
      • Antreprenoriat
      • Brandul personal
      • Centrare pe client
      • Inovație
      • Inteligenta artificiala
      • Leadership
      • Lean Six Sigma
      • Macroeconomie
      • Managementul schimbării
      • Resurse umane
      • Sustenabilitate
      • Transformare digitală
      • Video

      Recent Posts

      Transformă feedbackul într-un motor de creștere
      Transformă feedbackul într-un motor de creștere
      19mai,2026
      Cum să creezi o cultură organizațională care rezistă incertitudinii
      Cum să creezi o cultură organizațională care rezistă incertitudinii
      14mai,2026
      Cum construiesti o echipa care functioneaza fara tine
      Cum construiești o echipă care funcționează fără tine?
      08mai,2026

      Etichete

      agilitate antreprenoriat brand personal client decizii digitalizare echipe hibride ESG inovatie leadership macroeconomie management optimizarea proceselor resurse umane strategie tehnologie training

      Hai să ne cunoaștem

      +00 123 456 789

      costin.magdalina@gmail.com

      188 Gheorghe Țițeica, Bucharest

      Link-uri utile

      • Despre mine
      • Servicii
      • Blog
      • Contact

      Social Media

      • Facebook
      • Twitter
      • Instagram
      • Youtube

      Newsletter

      Înscrie-te ca să primești cele mai noi informații în inbox. Promit să nu te "spămuiesc".

      Coaching Wordpress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

      • Home
      • Despre mine
      • Blog
      • Evenimente
      • Contact