costin.magdalina@gmail.com
Constantin MagdalinaConstantin Magdalina
  • Home
  • Despre mine
  • Servicii
    • Management marketing
    • Optimizarea proceselor
    • Digitalizare
  • Blog
  • Curs
  • Contact
    Back
    • Home
    • Despre mine
    • Servicii
      • Management marketing
      • Optimizarea proceselor
      • Digitalizare
    • Blog
    • Curs
    • Contact
      • Home
      • Blog
      • Antreprenoriat
      • Provocarea parteneriatelor pentru antreprenorii români

      Antreprenoriat

      14 iul.

      Provocarea parteneriatelor pentru antreprenorii români

      • By Constantin Măgdălina
      • In Antreprenoriat, Leadership
      • 0 comment
      Provocarea parteneriatelor în afaceri pentru antreprenorii români

      Parteneriatul este crucial pentru dezvoltarea oricărei companii. Dar cum aplică parteneriatul în afaceri antreprenorii români?

      Nu a fost inventat ieri, ci principiul parteneriatului pentru a-ți desfășura afacerile exista de foarte mult timp.  Numai că tendința este mai vizibilă astăzi.

      Factori de succes în parteneriat

      De la oameni cu inițiativă care decid să se asocieze ca să înființeze o companie, proprietari de afaceri care cooperează pentru a investi într-un proiect, până la schimbul de cunoștințe tehnice și idei între companii, parteneriatul îmbracă diverse forme.

      Oricare ar fi modelul de parteneriat, este important ca acordul de parteneriat să fie potrivit și să avantajeze părțile implicate, adică pentru antreprenorii români. Unii antreprenori își generează probleme importante lucrând cu parteneri slab aliniați, care nu reușesc să aducă nimic pe masă.

      Dat fiind efervescența ultimilor ani în legătură cu pornirea și scalarea unei afaceri vreau să mă refer la parteneriatul din cazul start-up-rilor. Așadar, dacă sunteți într-un start-up, pentru a evita posibilele capcane, luați în considerare următorii 3 factori:

      1. Atunci când începeți o afacere, secretul succesului fiecărui acord de parteneriat se bazează pe încrederea și respectul dintre parteneri. Trebuie să aveți încredere în capacitatea de luarea deciziilor, temperament, viziune și competența partenerilor voștri și invers. Asigurați-vă că respectați abilitățile și personalitățile celorlalți.

      2. Înainte de a începe un parteneriat este important să stabiliți exact ce face fiecare și cum se aliniază competențele voastre. Agreați un mod de a stabili obiective și de a atinge obiectivele agreate.

      3. Este important să intrați în parteneriat cu persoane ale căror obiective și valori le vor crește pe ale voastre. Există persoane al căror accent principal este să obțină profit și să maximizeze veniturile partenerilor. Altele sunt mai preocupate de responsabilitatea socială a companiilor și plasează profitul ca obiectiv secundar. Parteneriatul cu o persoană care nu împărtășește obiectivele principale poate duce la o ciocnire a valorilor și la riscul de a crea o ruptură între parteneri.

      Beneficiile parteneriatelor de afaceri

      Provocarea parteneriatelor în afaceri pentru antreprenorii români este una majoră. Și totuși, la ce bun parteneriatul? De ce se tot pleacă la drum în afaceri cu mai mulți parteneri? Deoarece, parteneriatul:

      Dă acces la cunoaștere

      Partenerii au nevoie de o mulțime de cunoștințe și aceste cunoștințe vin prin asocierea experiențelor profesionale. Acest lucru oferă posibilitatea de a crește și de a învăța din perspectiva altuia.

      Toate cunoștințele sunt puse la treabă pentru construirea brandului, dezvoltarea produsului și achiziționarea de clienți.

      Dă avantaj competitiv

      Parteneriatele sporesc sinergiile prin punerea în comun de cunoștințe, expertiză și resurse disponibile pentru a face produse mai bune și pentru a ajunge la un public mai mare. Toate acestea puse împreună pot crește afacerea rapid.

      Îmbunătățește imaginea companiei

      Parteneriatul de afaceri între profesioniști cu experiență crește credibilitatea firmei. Atunci când parteneri care împărtășesc aceleași obiective și aceeași viziune își unesc forțele, influența și forța companiei poate crește mult.

      O afacere mai solidă oferă produse mai bune și oferă servicii mai calitative clienților, ceea ce stimulează capitalul general al brandului și crește impactul în economie pentru antreprenorii români

      Crește baza de clienți

      Există o mulțime de moduri prin care acest lucru poate fi atins. De exemplu printr-un acord direct cu o firmă care oferă produse care sunt complementare cu ale companiei.

      În acest mod un producător de smartphone-uri care încheie un acord de parteneriat cu un dezvoltator de software anti-virus poate avea un acord în vigoare care îi obligă pe toți cei care comandă un telefon nou să-și asigure securitatea dispozitivului de la firma cu care sunt de acord și invers. Acest lucru va ajuta la creșterea bazei de clienți.

      Dă stabilitate

      Scopul tuturor afacerilor este să rămână relevante pentru o lungă perioadă de timp și să-și atingă sistematic obiectivele stabilite. A avea parteneri de afaceri înseamnă ieșirea din funcționarea izolată. Compania are acces la mai multe cunoștințe, inovații, expertiză și fonduri.

      Recomandări testate pentru parteneriate reușite

      Relevant în ce privește parteneriatele în România este studiul Fast Track realizat de compania Valoria. Fast Track se bazează pe diagnoza rapidă a nivelului de pregătire al companiilor din România pentru a putea activa eficient în mediul de afaceri post-lockdown pentru toți antreprenorii români.

      Studiul ține cont de șase arii relevante între care și cea de parteneriate și alianțe. Aria Parteneriatului este definită prin 5 componente care, pe o scală de la 1 la 10 înregistrează fiecare câte un scor după cum urmează:

      • Proces clar de stabilire a parteneriatelor și alianțelor – 6,52
      • Identificarea pro-activă a celor mai potrivite parteneriate și alianțe – 6,11
      • Experiența în stabilirea și derularea de parteneriate – 6,85
      • Dezvoltarea de parteneriate este esențială pentru a avea creștere – 7,80
      • Gestionarea eficientă a parteneriatelor și alianțelor – 7,28

      Cu un scor total de 6,81 din 10, pentru companiile din Romania, alianțele și parteneriatele au o importanță medie și arată o zonă de îmbunătățire pentru ca mediul de afaceri din România să fie mai solid.

      Un parteneriat de afaceri excelent face compania mai bună, îi îmbunătățește punctele slabe dar și pe cele forte. În cele din urmă, acest lucru este tot ce trebuie ca să fie relevantă pentru o perioadă foarte lungă de timp și să-și atingă obiectivele și rezultatele la nivel de super-performanță.

      Tags:antreprenoriatstrategie
      • Share:
      Constantin Măgdălina
      Constantin Măgdălina are o experiență profesională de 15 ani, timp în care a lucrat la companii multinaţionale, atât în ţară cât şi în străinătate. Are un Master în Marketing şi Comunicare la Academia de Studii Economice Bucureşti. Este certificat Lean Six Sigma şi ITIL (IT Information Library®) ceea ce-i facilitează o bună înţelegere a proceselor şi transformărilor din cadrul organizaţiilor. Pe de altă parte certificarea obţinută de la Chartered Institute of Marketing îi completează expertiza de business. În ultimii 6 ani a iniţiat şi coordonat 48 de studii ce analizau aspecte legate de mediul de afaceri din România. Printre acestea se află previziunile economice de creştere ale firmelor în 2013-2019, managementul cunoştinţelor, experienţa de cumpărare în era consumatorilor digitali, social media și mediul de afaceri românesc, utilizarea dispozitivelor mobile în România. Este autor a numeroase articole cu teme legate de inovaţie, eficientizarea proceselor de afaceri, transformarea digitală, tendinţe şi tehnologii emergente. Este invitat ca vorbitor la numeroase evenimente şi conferinţe de business.

      You may also like

      Cum câștigi loialitatea clienților?

      Cum câștigi loialitatea clienților?

      • aprilie 30, 2025
      • by Constantin Măgdălina
      • in Leadership
      Loialitatea clienților a devenit o provocare tot mai mare pentru companiile din toate domeniile. Consumatorii de astăzi sunt mai...
      De la feedback la feedforward e un pas
      De la feedback la feedforward e un pas
      aprilie 23, 2025
      Deciziile manageriale prin filtrul gândirii critice
      Deciziile manageriale prin filtrul gândirii critice
      aprilie 18, 2025
      Nevoile de training și cum le identifici într-o companie?
      Nevoile de training și cum le identifici într-o companie?
      aprilie 14, 2025

      Leave A Reply Anulează răspunsul

      Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

      Categorii

      • Agilitate
      • Antreprenoriat
      • Brandul personal
      • Centrare pe client
      • Inovație
      • Inteligenta artificiala
      • Leadership
      • Lean Six Sigma
      • Macroeconomie
      • Managementul schimbării
      • Resurse umane
      • Sustenabilitate
      • Transformare digitală
      • Video

      Recent Posts

      Managementul schimbării cu agilitate
      Managementul schimbării cu agilitate
      05mai,2025
      Cum câștigi loialitatea clienților?
      Cum câștigi loialitatea clienților?
      30apr.,2025
      De la feedback la feedforward e un pas
      De la feedback la feedforward e un pas
      23apr.,2025

      Etichete

      agilitate antreprenoriat brand personal client decizii digitalizare echipe hibride ESG inovatie leadership macroeconomie management optimizarea proceselor resurse umane strategie tehnologie training

      Hai să ne cunoaștem

      +00 123 456 789

      costin.magdalina@gmail.com

      188 Gheorghe Țițeica, Bucharest

      Link-uri utile

      • Despre mine
      • Servicii
      • Blog
      • Contact

      Social Media

      • Facebook
      • Twitter
      • Instagram
      • Youtube

      Newsletter

      Înscrie-te ca să primești cele mai noi informații în inbox. Promit să nu te "spămuiesc".

      Coaching Wordpress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

      • Home
      • Despre mine
      • Blog
      • Evenimente
      • Contact