Constantin Măgdălina, autor la Constantin Magdalina

12 oct.

Despre salariul minim și probleme mari

Într-o țară precum România, în care ciclul electoral aduce cu sine promisiuni de redistribuire a bogăției de la cei prosperi către cei mai puțin privilegiați, dezbaterea privind creșterea salariului minim este adesea intensă și polarizată. În esență, aceasta este o

01 oct.

Cum măsurăm rentabilitatea investițiilor în training?

Pe măsură ce se apropie perioada de bugetare anuală, companiile caută modalități mai eficiente de a aloca resurse și de a asigura rentabilitatea superioară a investițiilor pentru instruirea și dezvoltarea angajaților. Managementul programelor de training presupune utilizarea unor tehnici practice

01 oct.

Învățarea continuă ”se vede” în productivitate

Potrivit Eurostat, rata de productivitate a muncii pe oră lucrată în România a fost de 71,8% comparativ cu media europeană în anul 2022. State of Global Workplace, studiu realizat de Gallup în același an, spune că 35% dintre angajații români

15 sept.

Lean și Inteligența artificială

Într-o eră în care tehnologia avansează cu pași repezi, combinația dintre Metodologia Lean și inteligența artificială (IA) deschide noi orizonturi pentru îmbunătățirea eficienței operaționale și a performanței în afaceri. Această alianță între filozofia Lean și puterea de calcul a inteligenței

15 sept.

Factor de creștere pentru companii, centrarea pe client

Într-un mediu economic în care consumatorii devin din ce în ce mai informați și mai exigenți, centrarea pe client reprezintă o componentă vitală pentru succesul oricărei companii. Potrivit unui sondaj Valoria, 86% dintre consumatori ar fi dispuși să plătească mai

13 iul.

Greșelile managerilor și Inteligența Artificială

Greselile managerilor si Inteligenta ArtificialaGreselile managerilor si Inteligenta Artificiala

Inteligenta Artificială (IA) a devenit deja parte integrantă din operațiunile curente ale companiilor competitive în 2023. De ce? Deoarece managerii vor eficiență sporită, luarea mai bună a deciziilor și productivitate crescută. Dar oare managerii nu fac și greșeli? Cu toate

22 iun.

Este ChatGPT substitut pentru învățare?

Înaintea răspândirii internetului și apariției ChatGPT, schimbările tehnologice și sociale erau mai lente. Viitorul putea fi prezis. Cunoașterea avansa mai încet, cadrele de învățare erau relativ fixe și locurile de muncă cam aceleași, companiile făceau planuri strategice pe perioade de

08 iun.

Brandul personal – capcane și beneficii

Ce este important să oferim în afaceri? Soluții, calitate, utilitate ar spune unii. Valoare pentru consumator sau client ar spune alții. Valoare pe care acesta să o recunoască și apoi să o aprecieze prin rezultatele pe care le produce. Să

18 mai

Brandul personal la români

Brandul personal reprezintă esența identității noastre profesionale și personale, imaginea pe care o proiectăm în mintea celorlalți. Este un mix al reputației noastre, experiențelor, abilităților și valorilor pe care le promovăm. Astfel construirea unui brand personal implică o construcție strategică

08 mai

5 recomandări pentru managerii debutanți

A fi promovat la statutul de manager este o schimbare profesională semnificativă care implică multe sarcini suplimentare. Succesul tău depinde acum mai mult de rezultatele echipei, decât de rezultatele individuale. În calitate de manager debutant, este important să te concentrezi