Arhive Agilitate - Pagina 3 din 3 - Constantin Magdalina

06 aug.

Managementul echipelor hibride

By Constantin Măgdălina
In Agilitate, Resurse umane

Gestionarea unei echipe hibride poate fi uneori copleșitoare, mai ales atunci când angajații se așteaptă la un anumit nivel de libertate ca lucrători la distanță. Sunt provocări diverse, dar cererea de productivitate rămâne aceeași, dacă nu mai mare în managementul

06 aug.

Ce este și cum funcționează o echipă agilă?

By Constantin Măgdălina
In Agilitate

Chiar dacă munca de acasă nu este relevantă pentru toate lumea, tot mai multe companii se îndreaptă către un mod de lucru hibrid. De aceea vom explora ce este și cum funcționează o echipă hibridă. Acest mod de lucru dă

12 mai

Lean ajută companiile să-și dea jos „kilogramele”

By Constantin Măgdălina
In Agilitate, Lean Six Sigma

Pandemia ne-a adus magazinele în casă. Curierii au devenit la fel de cunoscuți ca vecinii, iar comerțul online a înflorit. Internetul a făcut din factorul timp un indicator care orientează click-ul achiziției produselor/serviciilor. Cum ajută Lean la îmbunătățirea proceselor în

26 apr.

Tehnicile necesare pentru consolidarea echipelor agile

By Constantin Măgdălina
In Agilitate, Resurse umane

Tehnici necesare pentru consolidare echipelor agile

Agilitatea este peste tot, nu este doar un cuvânt la modă. Este un set de caracteristici specifice înscrise într-o metodologie de management de proiect care puse la treabă fluidizează procesele de lucru. De aceea trebuie să cunoaștem care sunt tehnicile necesare

21 apr.

Cum faci și menții proiecte agile în companie?

Când vorbești despre proiecte agile și chiar de managementul agil conversația se blochează de obicei într-un jargon care nu înseamnă nimic pentru cei neinițiați. În absența unui vocabular cunoscut de toată lumea recomandările practice se blochează în întrebări de clarificare.

30 mart.

Cum poți să implementezi agilitatea în companie?

Ce poți face să implementezi agilitatea în companie?

În urmă cu mai bine de 5 ani am început să vorbesc despre digitalizare și cum poți să implementezi agilitatea în companie. Subiectul era oarecum exotic pentru un mediu de business avea de-a face cu controversatul split TVA. A trebuit

11 mart.

Agile leadership, ce este?

Conceptul „agile” au apărut în 2001 în industria de IT, plecând de la conștientizarea faptului că middle managementul era prea mult preocupat de retenția angajaților și prea puțin preocupat să le faciliteze succesul, adică să facă agile leadership. Agile a

17 feb.

Care sunt caracteristicile echipelor agile?

Digitalizarea este fenomenul care afectează companiile decisiv. Digitalul nu este o tehnologie sau o soluție anume, ci este pur și simplu un cuvânt care descrie lumea noastră de azi. Progresele tehnologice au estompat liniile dintre lumea fizică și lumea virtuală,

04 feb.

Este agile noua normă a succesului?

Agilitatea a apărut în 2001 ca reacție la abordarea tradițională din dezvoltarea software. Adepții erau ghidați de convingerea că această abordare este centrată pe client și stimulează colaborarea în echipă. Dar este agile noua normă a succesului? În abordarea tradițională

03 feb.

Revoluția agile, de la adoptare la scalare

By Constantin Măgdălina
In Agilitate, Antreprenoriat, Managementul schimbării
0 comment

Revolutia agilitatii de la adoptare la scalare

Când auzim astăzi cuvântul „agile” și modul în care este utilizat în organizații, ne gândim, în general, la viteza în a livra munca pe care o facem. Este una dintre cele mai populare abordări pentru companiile care vor să facă